年关两大事——发年终奖和开年会

前者给人惊喜

后者给人惊吓

奇葩年会到底有多俗？

2月6日，河南郑州某地产公司年会，撒钱引员工疯抢，现场一片混乱。

撒钱还不算恶俗。

公司聚餐喝一杯酒奖3000元

三人醉酒被送进急诊

2月7日凌晨，长沙市第三医院急诊科收治两名男子和一名女子，其中一名送院时昏迷不醒。

这三人是同事，年底公司聚餐，饭局尾声老板拿出一摞红包说：“一杯白酒三千块红包！”

这么好的福利不拿白不拿，抱着这样的心态，连平常不胜酒力的同事都端起了酒杯。当三千一个的大红包真的发到手上时，饭桌上的酒兴就更浓了，大家喝得停不下来。

最后多人醉得不轻，三人被送进了急救室，经过急诊科医护人员的紧急救治，凌晨六点后三人恢复清醒安全离院。

年会互动高管抱摔演艺人员

不仅如此，近日，有网友爆料，在山东滕州锦腾弘达水刺无纺布有限责任公司年会上，公司一高管用这个姿势抱起反串演员然后重摔在台上，事后据知情人透露演员趴在台子上三分钟未起来，被摔成骨折。

（视频截图）

山东锦腾宏达集团一位不愿透露姓名的负责人告诉记者，该演员为一男性反串演员宋某，事后，演艺公司已陪同其到医院做检查。

据该公司工作人员表示，公司前天晚上在当地华泰酒店举办的年会。大约在下午两点多，演员宋某登上舞台与公司员工互动。

期间，胡某与其互动频繁，他便邀请胡某上台。网上传播的视频显示，胡某将身穿红色裙子脚穿高跟鞋的宋某高高抱起，然后松手将宋某摔在舞台上，舞台上另一位男子随后上前询问被摔倒在地的宋某，视频中传来了鼓掌和欢笑声。

据媒体报道，事发时，胡某喝了不少酒，在互动时发生了一些言语冲突，发生了抱摔演员的恶劣行为。由于被摔，宋某没有进行完表演就离开了年会现场。宋某回应：“虽然身体没有什么大碍，但这两天精神一直备受煎熬。”

目前，山东锦腾宏达集团公司对视频中的涉事男员工严肃处理，并予以停职。同时向被摔演员道歉，并承诺给予一定经济补偿。

锦腾弘达向记者出示了一份署名为“胡某”的手写道歉信《关于本人抱摔演艺人员的公开致歉信》，信中写道：本人在2月7日公司年会上抱摔演艺人员，实属自律不严，有悖于社会公德，引发舆论广泛关注。在此，我对自己的恶劣行为向受害者真诚道歉，对本次事件造成的恶劣影响，向全社会诚恳致歉。

记者采访了解到，事发后第二天上午，锦腾弘达董事会公布了一份《关于对公司总经理胡某抱摔演艺人员恶劣行为的处理决定》：经公司董事会研究决定，立即终止其总经理职务，积极配合事件调查处理。

企业员工纷纷表示心累

@刘阿柳_ 已经忍不住要说脏话了：“天天练节目，白天上班，晚上跳舞排小品，休息日还要去合唱。”

@Johnny犟 表示年会让自己更累了：“说真的，有时候单位弄的一些莫名其妙的活动，真的没有减压，反而更心累。”

@Senor莱奥 有种恨铁不成钢的感觉：“企业年会真是，越开越暴露智商情商，越无底线大家越嗨，俗！我挺喜欢年会大家坐一起聊聊天，然后整个自助餐，有点像酒会的感觉。”

问：一场糟糕的年会到底有多可怕？

答：辞职也在所不惜。

那么，请问：

卖掉一整年节操的年会

到底开了谁的心？

虎嗅网认为，个别互联网公司，年会的气氛仍然是：大家伙儿受苦受累了一年，我们先发钱，再招几个漂亮又穿得少的姑娘陪一陪，消遣消遣。

“物化女性的风气没有因为创始人受到过更好的教育而改变。一切还和从前一样，互联网在‘价值观’这个领域，什么都没有颠覆。”

此外，有的企业，老板一人独大，他的个人喜好成了年会的基准，所以所有人成了老板的“玩伴”，老板如果审美失焦，又缺少企业文化的纠偏，年会如何只好靠“祈祷”了。

即便老板不算糟糕，但是企业的“价值观”很糟糕，那么年会质量也难讲。

中国青年网评论：恶俗年会不仅是企业健康文化的缺失，更是对员工人身权利的漠视。企业公权力同样需要监督和约束，不能任性乱来。

年会本可以体面地发福利

为什么非要变成一场闹剧？

对于此事，你怎么看？

你是否也经历过如此奇葩的年会

赶紧留言和小编说说,来源：解放日报、齐鲁网、北京晚报、看看新闻